3 modi in cui la formazione linguistica può far crescere la tua attività

Cerchi dei modi per far crescere la tua attività?

Non è un segreto che di questi tempi la tecnologia abbia permesso a tutti i tipi di attività di iniziare a espandersi in tutto il mondo. Per un datore di lavoro, la formazione linguistica potrebbe costituire un vantaggio significativo, perché migliora la cultura, le competenze e la sicurezza dei dipendenti... e di conseguenza, anche il loro benessere.

Continua a leggere per scoprire in che modo potresti trasformare la tua attività aggiungendo una lingua al tuo repertorio...

Nuove, migliori competenze per i tuoi dipendenti

Offrire l'opportunità di imparare una nuova competenza è un modo eccellente per dare sicurezza ai tuoi dipendenti. Quale potrebbe essere una competenza migliore della formazione linguistica? Darai ai tuoi dipendenti qualcosa da aggiungere alla loro lista di successi e darai alla tua attività una nuova, ampia gamma di opportunità di crescita.

Per esempio, sapevi che è stato scoperto che le persone bilingue sono in grado di fare multitasking molto meglio di chi parla una lingua sola? Questo accade perché una persona si abitua a cambiare non solo tra due sistemi di linguaggio, ma anche tra due strutture linguistiche, due tipi di grammatica e due vocabolari diversi. In questo modo anche i tuoi dipendenti saranno meglio equipaggiati per destreggiarsi tra compiti diversi.

Studiare una nuova lingua può anche aumentare la creatività e la memoria dei dipendenti, che sperimentano con parole e frasi nuove. L'aumento della creatività può avere un impatto immenso sulla tua organizzazione, perché la tua équipe riuscirà meglio a trovare soluzioni ai problemi difficili e a ideare nuovi progetti commerciali.

Infine, è stato scoperto che le persone multilingue pensano in maniera più logica di chi parla una sola lingua. Questo offre diversi vantaggi, come l'acquisizione di migliori competenze nel prendere decisioni, che a sua volta può aumentare la velocità dei dipendenti nel raggiungere conclusioni significative. Dare ai tuoi dipendenti gli strumenti per imparare le lingue migliorerà le loro competenze, amplierà i loro orizzonti e li esporrà a culture diverse.

La morale della favola? Puoi migliorare la tua attività migliorando il tuo personale.

Migliorare la cultura nella tua società

Con l'aumentare delle nuove tecnologie e delle persone che lavorano da remoto, le agenzie di collocamento sono in grado ormai di assumere i migliori talenti da tutto il mondo.

I dipendenti che si trasferiscono per lavorare nella tua società solitamente metteranno molto impegno nell'imparare la lingua della società, ma quanto spesso la società impara la loro? Beh, se accadesse, quel dipendente si sentirebbe apprezzato e stimato ed entrerebbe nel proprio ruolo velocemente e sentendosi a proprio agio.

Imparare una lingua può essere un modo molto efficace e prezioso per sviluppare una équipe. Il tuo personale potrà riscoprire il valore del lavoro di squadra, facendo gruppo e aiutandosi a vicenda per imparare una nuova lingua. In questo modo si creerà un legame più forte tra colleghi, che a sua volta aiuterà l'azienda in generale.

Quando imparano un'altra lingua, i dipendenti sono portati a prestare più attenzione durante una discussione rispetto a quando parlano nella propria lingua madre, il che si traduce in dipendenti che vogliono ascoltare e comunicare tra di loro.

Offrendo una formazione linguistica ai tuoi dipendenti, offri loro la possibilità di scoprire nuove culture e di ascoltare e imparare la diversità.

Ingrandisci la tua base di clienti

Imparare una nuova lingua significa anche impararne la cultura. Il tuo personale non solo diventerà multilingue, ma capirà e saprà relazionarsi meglio con le persone che parlano quelle lingue. Per esempio, potrebbe essere fondamentale per la tua attività conoscere determinate tradizioni o cosa piace e non piace in una cultura specifica.

Trovare un modo per connettere con un pubblico diverso nella sua lingua apre un mondo di possibilità per un'ulteriore espansione. Anche se ti espandi senza avere una presenza fisica nella nuova filiale, quasi certamente assumerai persone madrelingua e potresti trovare difficile interagire con loro e delegare responsabilità se non capisci la loro lingua.

Sembra alquanto ovvio, ma aumentare le conoscenze non solo di un'altra lingua, ma di una cultura, migliorerà le tue competenze di comunicazione e al tempo stesso ti aiuterà ad ampliare la tua base di clienti. Conversare con i clienti nella loro lingua madre li fa sentire più a loro agio e rilassati, dimostrando un livello di rispetto e coltivando ulteriormente le relazioni con i clienti e persino la loro fidelizzazione.

Fare questo passo in più verso i tuoi clienti potrebbe essere proprio ciò che ti distingue dalla competizione.

 

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