Comment améliorer son ROI avec l’apprentissage linguistique en entreprise

Il fut un temps où l’apprentissage linguistique n’était rien de plus qu’un simple hobby pour occuper son temps libre. Mais aujourd’hui, ce n’est plus le cas. Les langues sont indispensables pour les entreprises qui souhaitent s’ouvrir à l’international. Prêtez-y attention!

La première étape pour améliorer le ROI de votre entreprise grâce à l’apprentissage linguistique ? Expliquer et convaincre les principaux acteurs qu’ils pourraient laisser passer une chance de percer sur les marchés mondiaux et ainsi, se faire dépasser par leurs concurrents.

Pour réussir à l’international, il importe de bien connaître les marchés étrangers et de pouvoir communiquer clairement avec les équipes et les prospects internationaux. L’apprentissage d’une langue permet certes d’améliorer la perception du personnel, mais il offre également deux avantages : une amélioration de la prise de décision et de la mémoire de vos employé·es. 

Pour mesurer le ROI d’une formation linguistique, on peut regarder l’efficacité avec laquelle les tâches sont effectuées et la façon dont les relations avec les clients et les collègues internationaux peuvent s’améliorer.

Si vous cherchez à accroître votre ROI avec une formation linguistique en entreprise, vous devez prendre en compte les points suivants:

Des performances au travail accrues

L’apprentissage linguistique n’a jamais été aussi important pour vos employé·es.

En leur proposant des cours d’anglais commercial ou une formation dans une langue pertinente pour votre secteur, vous leur offrez la possibilité de bien comprendre les questions qu’on leur pose et de sélectionner le matériel approprié.

L’offre d’un apprentissage linguistique est un excellent moyen pour les organisations d’accroître leur vivier de talents internes et de développer leur élan vers les langues.

Une meilleure communication

Créer un environnement de confiance lorsqu’on travaille à l’international est essentiel pour assurer une communication efficace et prévenir tout problème linguistique pouvant entraîner des malentendus entre les équipes.

Les membres d’équipes internationales dotés de compétences linguistiques solides sont toujours très appréciés ; la communication est alors plus rapide et fluide et les malentendus sont réduits.

Votre personnel sera également plus précis dans son travail et mieux à même de comprendre les instructions qu’il reçoit. Le développement linguistique au sein d’une équipe permet aux employé·es de construire des relations efficaces et productives avec les clients ainsi qu’avec leurs collègues.

Un état d’esprit ouvert à l’international

Pour que le personnel s’ouvre aux marchés internationaux, il est essentiel qu’il ait envie d’apprendre une nouvelle langue. En effet, parler une langue ne se limite pas au vocabulaire ; cela permet également de mieux comprendre comment les autres pensent et agissent.

De cette façon, les employé·es deviennent des citoyens du monde, bien préparés au multiculturel.

Une prise de conscience développée et des prises de décision facilitées

Fait intéressant, lorsqu’on prend des décisions dans une langue autre que la sienne, on réfléchit plus logiquement et posément avant de donner son avis.

Ainsi, les membres du personnel prennent des opinions plus réfléchies, sans laisser place aux émotions ou aux préjugés. Les informations et avis partagés s’en trouvent alors plus utiles et plus constructifs.

En parlant une autre langue, vos employé·es peuvent réfléchir activement à leur façon de se présenter plutôt qu’agir sous le coup de l’impulsion. Cela permet de prévenir des répercussions négatives sur le lieu de travail.

Un succès sur la scène mondiale

Enfin, lorsque vous réfléchissez à la façon d’améliorer votre ROI grâce aux langues, gardez bien en tête que les compétences linguistiques sont essentielles pour créer des relations plus solides avec des clients internationaux et pour bâtir une stratégie marketing mondialisée.

Lorsque vous élaborez un plan marketing stratégique, il est bon d’avoir une équipe confiante, capable de parler avec aisance dans la langue concernée.

Disposer d’une équipe qui reconnaît l’importance de l’apprentissage linguistique et de personnel capable de voir et de penser comme les citoyens du pays où vous travaillez est un atout précieux sur les marchés mondiaux.

Chez Busuu, nous pensons que l’apprentissage linguistique au travail est indispensable pour se faire une place sur les marchés internationaux. Avec nos 120 millions d’utilisateurs dans le monde, Busuu est l’entreprise leader du secteur. Découvrez comment nous pouvons aider votre organisation à se développer en améliorant les compétences de vos employés.

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