Aprender un nuevo idioma es una habilidad increíblemente gratificante que impulsa a las empresas y permite que crezcan en los mercados internacionales.
En Busuu creemos que una de las maneras más eficientes de aprender ese nuevo idioma es a través del aprendizaje en grupo con otros estudiantes afines.
Las clases grupales dan el empujón necesario para empezar a hablar el idioma con confianza, ofreciendo la oportunidad de desarrollar la expresión oral (una parte esencial del proceso de aprendizaje de idiomas).
Desarrollar las habilidades lingüísticas junto con otros estudiantes del mismo nivel supone poder empezar a superar el miedo a hablar y convertirse en un hablante más solvente tanto en el idioma que está aprendiendo como en su idioma materno.
El enfoque comunitario del aprendizaje grupal propicia un enfoque holístico que la mayoría de los métodos de desarrollo lingüístico no aplican, ya que permite a los alumnos no solo aprender a leer y escribir en el idioma que están aprendiendo, sino también a hablarlo. Habida cuenta de que un 88 % de las personas quieren hablar en el idioma que están aprendiendo, implementar el aprendizaje de idiomas grupal para sus empleados se antoja una opción fantástica para su empresa.
Ya hemos visto que el aprendizaje grupal tiene multitud de aspectos positivos al enfrentarnos a un nuevo idioma. A continuación presentamos algunas de las ventajas que plantea para sus empleados:
Colaboración
La colaboración es esencial para un aprendizaje de idiomas exitoso. A través de este proceso, sus empleados empezarán a apoyarse entre sí para aprender juntos, por ejemplo, ayudándose a responder preguntas o a aclarar puntos con los que tengan más dificultades, lo cual es beneficioso para todas las partes involucradas.
Además de colaborar entre ellos, los empleados también competirán entre sí dentro del mismo grupo. Se sabe que modificamos nuestra manera de hablar cuando estamos en grupo, lo que tiene un efecto positivo en aquellas personas a las que no les gusta hablar en público al aprovechar las habilidades de los más acostumbrados a ello. Todo esto permite que los estudiantes se animen mutuamente durante todo el proceso de aprendizaje.
Oportunidades flexibles
La participación del personal en el aprendizaje grupal de idiomas permite una experiencia más personalizada. Sus empleados pueden recibir clases dirigidas al sector de su empresa que incluyan vocabulario y jerga específicos para ayudar a su equipo, por ejemplo, a realizar una venta.
Esta oportunidad de personalizar las clases tiene un valor incalculable para su empresa, ya que aumenta la confianza de sus trabajadores y mejora sus competencias.
Una plantilla unida
Al trabajar juntos codo con codo, sus empleados tendrán la oportunidad de impulsar las relaciones entre ellos. Ya sea dando consejos en las clases o compartiendo experiencias con el idioma, sus empleados no solo aprenderán un nuevo idioma, sino también a trabajar juntos y a ayudarse entre sí. Esto tendrá una gran repercusión en el futuro de la empresa, ya que los trabajadores serán más hábiles a la hora de colaborar para afrontar cualquier problema o dificultad que surja en un proyecto, pudiendo así resolver los problemas de forma ágil y eficaz.
Una plantilla abierta a otras culturas
Naturalmente, las diferentes culturas influirán en los valores, expectativas y creencias individuales de los empleados. Es esencial que los empleados de empresas globales sean abiertos culturalmente hablando al realizar negocios en otras culturas del mundo. Si los empleados pueden aprender a trabajar dentro de un lugar de trabajo culturalmente diverso, esto les ayudará a la hora de hacer negocios internacionales, haciéndoles más conscientes y capacitados para formar parte de distintos proyectos en todo el mundo.
Comprender a otras personas y culturas y aprender qué les importa hace que los empleados sean muy empáticos y comprensivos, lo cual es esencial para una comunicación internacional eficiente.
Creemos que el aprendizaje grupal de idiomas desarrollará unas habilidades lingüísticas sólidas y eficientes dentro de su fuerza de trabajo. Con más de 120 millones de usuarios, somo líderes en este campo.
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