Unsere Arbeit
Die L'Oréal Gruppe ist der größte Kosmetikkonzern der Welt. Sie beschäftigt 88.000 Menschen, von denen etwa 4.000 mit Busuu für Unternehmen Sprachen lernen. Bei der Entwicklung von Kommunikation, Zusammenarbeit und Inklusion in der gesamten Belegschaft setzt L’Oréal auf das langfristig motivierende Lernangebot von Busuu.
Der PUMA-Konzern ist eine der führenden Weltmarken im Sportbereich. Um der gesamten Belegschaft ein Sprachlernangebot bereitzustellen, fiel die Entscheidung bei PUMA auf eine globale Lizenz von Busuu für Unternehmen. Hier erfahren Sie, wie wir ein flexibles Lernprogramm erstellt haben, das PUMAs Erfolg in dieser Hinsicht untermauert: die Inklusion aller Beschäftigten.
Wohl kaum ein europäisches Einzelhandelsunternehmen trägt einen solchen Kultsymbolcharakter wie die Galeries Lafayette in Paris. Erfahren Sie hier, wie die Verkaufsteams der Galeries Lafayette mit Busuu relevante Englischkenntnisse für die Betreuung ihres internationalen Kundenstammes erwerben konnten.
Alstom ist ein international operierender Hersteller von Bahntechnik. An seinem Hauptsitz in Paris und Dependancen rund um den Globus beschäftigt das Unternehmen über 80.000 Mitarbeitende. Um Mobilität zu gewährleisten, benötigte Alstom ein niederschwelliges Sprachlernangebot für all seine Angestellten – unabhängig von deren Aufgabenbereichen, Bildungsgraden und Standorten. Das durchweg skalierbare Busuu-Sprachlernprogramm konnte sämtliche Anforderungen von Alstom erfüllen.
Das Zwischenmenschliche läuft vor allem über die gemeinsame Sprache, und für das Fahrgemeinschafts- und Busreiseportal BlaBlaCar sind zwischenmenschliche Beziehungen ein wesentlicher Erfolgsfaktor.
Erfahren Sie in unserem Video, wie das internationale Team von BlaBlaCar mithilfe von Busuu eigene Lern-Communities aufbauen und seine Beziehungen stärken konnte.
Für die Studierenden an der Tecmilenio University in Mexiko sind Englischkenntnisse unverzichtbar für einen gelungenen Start ins Berufsleben und für die Erhöhung der Erfolgschancen bei internationalen Arbeitgebern. Hier sehen Sie, wie unsere Partnerschaft mit der Universität die Studierenden dabei unterstützt.
An der NHL Stenden Hogeschool in den Niederlanden sind über 24.000 Studierende in den Fachbereichen Gastgewerbe oder Tourismus immatrikuliert. Die Hochschule benötigte eine Hybrid-Lösung zur Ergänzung ihres bereits ausgezeichneten Sprachlernangebots, um den Studierenden optimale Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
NTT DATA stellt transformative digitale Lösungen für einen internationalen Kundenkreis bereit und unterstützt Unternehmen im positiven Wandel. In unserem Video erfahren Sie, wie die Marke mit Busuu die berufliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden fördert, deren Zufriedenheit im Job verbessert, sich als attraktiver Arbeitgeber präsentiert sowie Diversity und Inclusion in ihrer Unternehmenskultur verankert.
Im Video erfahren Sie, wie Busuu dem internationalen Reiseeinzelhandelsspezialisten Lagardere Travel Retail (Hauptsitz in Frankreich) bei der Verbesserung der Sprachkompetenz von Mitarbeitern der Ladengeschäfte an Flughäfen, Bahnhöfen und Busbahnhöfen hilft – für ein noch bessere Kundenerlebnis.
Die Gebrüder Weiss GmbH bietet ihren Kunden internationale Logistiklösungen. Dafür beschäftigt sie 8.000 Angestellte an Standorten rund um die Welt. Hier erfahren Sie, wie der Global Player seinen Mitarbeitenden dank der Unterstützung von Busuu die nötigen Sprachkenntnisse für eine erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg/innen und Kunden vermittelt, um das Tagesgeschäft reibungslos am Laufen zu halten.
Beim HR-Software-Spezialisten Payfit prägen internationale Belegschaften und Lieferketten das Tagesgeschäft. Dabei steht und fällt alles mit reibungsloser Kommunikation. Hier erfahren Sie, wie das Unternehmen seinen Teams in enger Zusammenarbeit mit Busuu berufsrelevante Sprachkenntnisse vermittelt, die erstklassiges Teamwork fördern.
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Das zentral verwaltete Lernangebot von Busuu für Unternehmen lässt sich nahtlos in bestehende Learning Management-Systeme integrieren.
Zur Nutzenmaximierung des Lernangebotes steht Ihnen ein dezidiertes Customer Success Team zur Seite. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden erstellen und verwalten wir perfekt auf deren Angestellte und Betriebsabläufe abgestimmte Schulungsprogramme. Wir helfen auch Ihnen gern dabei, Lerninhalte auszuwählen sowie die Nutzung des Lernangebots zu evaluieren und zu fördern. Gemeinsam mit Ihnen setzen wir die passenden Lernziele zur Maximierung Ihres ROI.
Erfahrungsberichte
