Gelebte Vielfalt und Inklusion in Unternehmen durch Lernangebote verbessern
Möchten Sie eine von Inklusion, Vielfalt, Unterstützung und gegenseitigem Verständnis geprägte Unternehmenskultur aufbauen?
In diesem Leitfaden zeigen wir Strategien auf, die Ihr Unternehmen bei der Umsetzung von Inklusions- und Vielfaltskonzepten unterstützen.
Er behandelt folgende Themen:
- Mentoring-Strategie
- Anerkennung und Weiterbildung
- Optimierung von kommunikativer und fachlicher Kompetenz durch Sprachtraining
… und vieles mehr!