In der heutigen globalisierten Weltwirtschaft ist effektive Kommunikation ein entscheidender Erfolgsfaktor für international agierende Unternehmen. Besonders in der Fertigungsindustrie gehen Risikomanagement und die Absicherung reibungsloser Produktionsabläufe häufig mit der Überwindung von Sprachbarrieren einher. Zu diesem Zweck wenden sich immer mehr Unternehmen an Dienstleister wie Busuu, denn mithilfe von Sprachlernprogrammen kann die Kommunikation grundlegend verbessert werden.
Auf der interaktiven Sprachlernplattform von Busuu finden Sie von Fachleuten entwickelte Kurse für 14 Sprachen. Diese helfen den Lernenden, Selbstvertrauen in der Fremdsprache und Kompetenzen bis hin zum fließenden Sprachgebrauch zu entwickeln. In diesem Artikel erfahren Sie anhand einiger Beispiele, wie andere Unternehmen die Busuu-Sprachlernprogramme einsetzen, um ihre betriebliche Kommunikation zu verbessern, Risiken effektiver zu identifizieren und zu minimieren, und erfolgreiches Arbeiten in einer mehrsprachigen, diversen Umgebung zu erleichtern.
Für einen reibungs- und gefahrlosen Betrieb ist effektive Kommunikation in der Fertigungsindustrie unverzichtbar. Eine Belegschaft, die sich aus Sprecherinnen und Sprechern verschiedener Sprachen zusammensetzt, stellt jedes Unternehmen vor eine Herausforderung − gilt es doch täglich, die resultierenden Sprachbarrieren zu überwinden, um die Produktivität zu erhöhen, Sicherheitsaspekten Rechnung zu tragen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Sprachkompetenz spielt eine entscheidende Rolle bei der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften. Dies gilt insbesondere für die Fertigungsindustrie, wo die Maschinenbedienung und Gefahrenerkennung wichtige Komponenten der täglichen Arbeit darstellen. Sprachliche und kulturelle Hürden können zu Missverständnissen führen und damit das Auftreten von Fehlern und Unfällen begünstigen.
Die Risikosteuerung ist ein entscheidender Aspekt jedes Herstellungsprozesses, denn es geht darum, Gefahrenquellen in Arbeitsprozessen zu erkennen und weitestgehend zu eliminieren. Sprachbarrieren proaktiv anzugehen hilft Unternehmen, ihr Risikomanagement zu optimieren und unmissverständliche Kommunikation bezüglich der Sicherheitsvorschriften und -verfahren zu gewährleisten. Eine effiziente Risikominimierung verhindert, dass Gefahrenquellen am Arbeitsplatz zu ausgewachsenen Bedrohungen werden.
Die Nutzung von Sprachlernprogrammen wie Busuu kann Angestellte zur Entwicklung ihrer Sprachkompetenz befähigen und somit die interne Kommunikation verbessern. Mit entsprechenden Angeboten fördern Arbeitgeber eine Kultur des Lernens und der Inklusion.
„Busuu ist in unserem Lager eine echte Hilfe, denn es ist hier einfach unumgänglich, mehrere Sprachen zu sprechen. Die Busuu-App lässt sich auf dem Smartphone super einfach handhaben. Man kann zehn Minuten lernen, das Handy wieder weglegen und später wieder einsteigen, wenn es die Zeit erlaubt. Ganz easy.“ Jonas Bounouhi, Verkaufsmitarbeiter, PUMA.
Busuu ist eine mehrfach ausgezeichnete Online-Sprachlernplattform, die Privatpersonen und Unternehmen mittels verschiedenster Kurse bei der Überwindung von Sprachbarrieren unterstützt. Sie bietet eine effektive und motivierende Lernerfahrung: Unsere Kurse sind unkompliziert, die Lektionen kurz und komprimiert. Obendrein können hilfreiche Kontakte zu den Muttersprachlerinnen und Muttersprachlern in unserer engagierten Community mit Hunderttausenden von Mitgliedern geknüpft werden.
Durch diese Features zeichnet sich unsere Lösung besonders aus:
Unsere Features ermöglichen den Lernenden eine umfassende und motivierende Lernerfahrung mit der neuen Sprache.
Aktuell können Sie bei Busuu 14 Sprachen lernen:
Dank dieser großen Auswahl können Unternehmen unterschiedlichsten Sprachbedürfnissen in ihrer Belegschaft gerecht werden.
Organisationen können die Busuu-Sprachlernprogramme in ihre internen Weiterbildungsprogramme integrieren und damit Sprachbarrieren zwischen Angestellten einreißen. Daraus ergeben sich folgende Vorteile:
„Bisher hatten wir lediglich ein stark fragmentiertes Sprachlernangebot auf regionaler Ebene vorzuweisen. Wir benötigten jedoch ein solides Kursangebot, um unseren Lernenden Mehrsprachigkeit zu ermöglichen. Eine Plattform, die die Sprachvermittlung im großen Stil ermöglichen würde und zugleich unkompliziert, benutzerfreundlich und uneingeschränkt zugänglich wäre. Busuu hatte all dies zu bieten. Zentralisierung – allen Angestellten werden hochwertige Kurse zur Verfügung gestellt. Dezentralisierung – Personalabteilungen vor Ort behalten das Zepter in der Hand, wenn es um die Lernbedürfnisse der Einzelnen geht.“ Afia Tak, Abteilungsleiterin Digital Learning, Alstom (multinationales Weltklasseunternehmen mit besonderem Fokus auf Mobilität).
Mithilfe von Busuu-Sprachlernprogrammen können Unternehmen die Risiken, die mit Sprachbarrieren in der Produktion einhergehen, effektiv minimieren und ihre Effizienz im Ganzen steigern.
Margo Hardy, Digital Content Manager der Abteilung People Development & Learning beim Kosmetikgiganten L’Oréal, soll hierzu das letzte Wort haben:
„Wir bei L’Oréal beschäftigen Teams in über 150 Ländern. Hier muss unweigerlich mehrsprachig interagiert und kommuniziert werden, um die weltweite Zusammenarbeit zu gewährleisten. Das Hauptproblem war die Lernmotivation, weswegen wir uns für Busuu entschieden haben.”
Wenn auch Sie erfahren möchten, was Busuu für Ihr Unternehmen leisten kann, buchen Sie noch heute eine unverbindliche Demo.