Bei L’Oréal wurde ein Sprachlernangebot benötigt, das ein inklusives Arbeitsumfeld fördert sowie Angestellte in unterschiedlichen Positionen langfristig zum kontinuierlichen Lernen motiviert.
Die benutzerfreundliche OnlineLernplattform sowie die einzigartigen Lehr-/Lernmethoden von Busuu erfüllen die Ansprüche der L’Oréal Gruppe in puncto Einbindung und Motivation. Unsere individuell erstellten Benachrichtigungen sind darauf ausgelegt, das Interesse aller Lernenden aufrechtzuerhalten – darunter Erinnerungen an bevorstehende Lektionen, Lernaufforderungen und hilfreiches Feedback, um die Lernerfahrung zu verbessern.
„Die durchgehend personalisierte Benutzererfahrung hat uns geholfen,
Lernende aktiv in die ersten Schritte ihrer Weiterentwicklung einzubinden. Dies war unsere größte Herausforderung."Margo Hardy
Digital Content Manager - People Development & Learning, L'Oréal
Für L’Oréal musste ein Sprachlernangebot entwickelt werden, das kompatibel mit unterschiedlichen Funktionen und Dienstplänen ist. Busuu ist durchgängig auf Flexibilität ausgerichtet; die kurzen Lerneinheiten können on- oder offline im Selbststudium absolviert werden. Smarte, KI-gestützte Funktionen helfen beim Festigen neuer Vokabeln und Grammatik und machen Fortschritte deutlich erkennbar – ein wichtiger Aspekt für die langfristige Motivation.
„Ich brauchte eine Methode zum Sprachenlernen, die ich in meinen vollen Terminplan integrieren konnte… Sie sollte nicht zu viel Zeit in Anspruch nehmen, dafür aber hochgradig effizient sein."
Perrine Tetard
Indirect CRM Manager L'Oréal - Learning: German„Immer, wenn ich mal fünf Minuten Leerlauf habe, kann ich die BusuuApp auf meinem Smartphone oder Desktop aufrufen. Meine Französischkenntnisse haben sich innerhalb von nur vier Monaten deutlich verbessert."
Flora Xu
SAP Business Expert, L’Oréal - Learning: French
Busuus Online-Sprachtraining für Unternehmen bietet der L’Oréal Gruppe ein Konzept, das mittels reibungsloser Kommunikation und effizienter Zusammenarbeit den Wachstum vorantreibt.
„Je besser wir Sprachen beherrschen,
desto effizienter werden wir."François Debois
Global Director for Learning Excellence & Innovation, L'Oréal
Die Investition in Sprachlernangebote für Angestellte erhöht deren Verbleibsquote im Unternehmen und hilft Mitarbeiter/-innen, sich in fremde Kulturen zu integrieren. Busuus Einführungsstrategie half den Lernenden bei L’Oréal, kontinuierlich auf ihre Ziele hinzuarbeiten: Die App wurde häufiger heruntergeladen, und die
Sprachkompetenz der MitarbeiterInnen verbesserte sich mithilfe unserer zertifizierten Lerninhalte, die international anerkannten Standards folgen.
„Wir konnten bisher herausragende Erfolge verbuchen und sind hellauf
begeistert von den Ergebnissen, die unsere Mitarbeiter/-innen mit
Busuu erzielen."François Debois
Global Director for Learning Excellence & Innovation, L'Oréal